Столкнувшись с угрозой увольнения, важно действовать грамотно и последовательно. Ниже — алгоритм действий, который поможет защитить ваши права. 1. Сохраняйте спокойствие и профессионализм Не поддавайтесь эмоциям. Любые резкие высказывания или необдуманные поступки могут быть использованы против вас. Продолжайте добросовестно выполнять свои обязанности — это лишит работодателя повода для обвинений в неисполнении трудовых функций. 2. Запросите письменное обоснование Вежливо попросите руководителя...

Если вы столкнулись с тем, что вас увольняют без причины, нужно обратиться к юристу, который защитит ваши права, а также разъяснит, как действовать. Нужно интересоваться законодательством и понимать, когда работодатель по своей инициативе может уволить работника, чтобы делать грамотные шаги и не допустить, чтобы вас не уволили с работы без причины. В каком случае трудовой договор не может быть расторгнут работодателем Согласно ст. 81 ТК РФ, трудовой договор по инициативе работодателя может расторгаться...