Как защитить свои трудовые права, если работодатель хочет вас уволить не за ваш проступок, а по другой причине, возможно даже не связанной напрямую с вашей трудовой деятельностью. Только единицы увольняемых работников осмеливаются вступать в противостояние с работодателем и отстаивать свои права, а большинство работников смиренно принимают это, вопреки своему желанию. Но если ваш начальник объявляет о решении уволить вас по его собственной инициативе и предлагает вам компромисс - подать заявление на увольнение по собственному желанию, то не стоит сразу с этим соглашаться...

Если вас хотят уволить с работы, сократить или отправить в простой, то первым делом нужно позвонить на круглосуточную горячую линию по вопросам трудового права, которую недавно открыл Роструд РФ.  Проконсультироваться по вопросам трудового права у специалистов Роструда можно круглосуточно на федеральной горячей линии по телефону: 8-800-707-88-41 (звонок бесплатный из всех регионов страны). Если у вас базовый вопрос по трудовому законодательству, сразу набирайте добавочный – 1. Если вам нужна подробная консультация, набирайте телефон региональной горячей линии...