Матрица планирования Хосин Канри – инструмент выравнивания коммуникаций, который часто рекомендуем своим коллегам. Если ваша фирма оказывает профессиональные услуги, то прочитайте текст, будет полезно. Зачем выравнивать коммуникации и как понять, что вам пора это делать? Выравнивать коммуникации нужно, чтобы все сотрудники и подразделения знали, что они делают и зачем. И как помогают организации достигать стратегических целей. Если в компании работает больше 25-40 человек, а коммуникации не отлажены, то менеджеры средней линии всегда находятся под ударом...

Хосин Канри – это уникальный метод стратегического управления, разработанный в Японии, который активно включает сотрудников на всех уровнях компании в процесс формирования и реализации стратегии. Этот подход устраняет барьеры в коммуникациях и укрепляет связи между различными звеньями организации, позволяя минимизировать усилия для достижения стратегических целей. Каждая часть термина «Хосин Канри» имеет свое значение: Вместе они означают «управление компасом». Как же обеспечить конкурентоспособность...