Вы устраиваетесь на работу. Понятно, что там всё равно будет непросто - работа есть работа. Тем не менее, стоит присмотреться к тому, в какой коллектив вы попадаете. Потому что в одних коллективах можно жить и работать, в других - лучше не надо. В этой статье я напишу о том, в чём лично для меня заключаются признаки нормального коллектива. 1) Нужное дело. Не просто работа, чтобы за неё платили, а что-то реально нужное людям. Например, строительство. Или питание. Или сотовая связь. А вот, например, в сфере производства или продажи алкоголя и табака я бы не хотел работать...

"Я полезных перспектив Никогда не супротив. Я готов хоть к пчёлам в улей - Лишь бы только в колефтив..." (Леонид Филатов) А вы готовы? Для меня вопрос о коллективе очень и очень неоднозначный. Поэтому не буду предлагать каких-то ответов и выводов - больше, наверное, вопросов и наблюдений. Ну, вот на работе у меня, например. Народу достаточно. А есть ли коллектив? Ну, вот как у Антона Семёновича описано в его великих книгах: коллектив бодрый, радостный, дисциплинированный, имеющий богатые и сильные традиции...