Хорошо ли работать по ночам? В больших командах чаще всего собираются люди, которые разделяют общие взгляды на значимые задачи, но далеко не всегда сходятся в своих предпочтениях относительно того, как должен быть организован рабочий процесс. Одни хотят работать ранним утром, другие - поздним вечером, третьи - в середине дня, четвертые - без ограничений по времени, пятые - по вдохновению. Управленцам приходится регулярно выбирать, на что делать основную ставку - на дисциплину, справедливость, продуктивность, удовлетворенность, эффективность или что бы то ни было еще...