Холакратия - это современная система управления организацией, которая отходит от традиционной иерархической структуры и ставит во главу угла самоуправление и децентрализацию полномочий. Вместо традиционных отделов и должностей, в холакратии используются "круги", которые представляют собой самоуправляемые команды, отвечающие за определенные области деятельности. Холакратия была разработана Брайаном Робертсоном в 2007 году. Ее концепция выросла из неудач попыток внедрения других систем управления в компании "Teal" (теперь "HolacracyOne")...