Этот гайд — для HR-менеджеров, которые отвечают за наём, зарплатную политику и HR-бренд и хотят опираться на цифры, а не на ощущения. Разберём, как связка hh.ru и ИИ-агента СуперИнтеллекта превращает разрозненные поиски по сайту в готовую аналитику рынка труда: зарплатные вилки по ролям, что предлагают конкуренты, насколько ролей много или мало на рынке — всё это агент собирает по вашему запросу обычными словами в чате. hh.ru для HR-менеджеров — это способ анализировать рынок труда прямо из чата с ИИ-агентом: агент ищет вакансии и работодателей, обращается к справочникам hh...

В марте 2026 на одну вакансию пришлось 11,4 резюме. Это рекорд за всё время наблюдений hh.ru и четвёртый антирекорд подряд. Для большинства работников это значит одно: рост зарплаты в этом году либо остановится, либо уйдёт в минус. Что показал монитор hh.ru за март По данным ежемесячного обзора hh.ru, в марте 2026 года hh.индекс достиг 11,4. Это значит, что на каждую открытую вакансию в среднем по стране приходилось 11,4 активных резюме. Для сравнения: в январе 2025 года было всего 4,8, а в декабре 2025 — около 8,1...