Характеристика с работы на сотрудника — официальный документ, в котором руководитель рассказывает о профессиональных и личных качествах человека, его вкладе в развитие компании и достижениях на рабочем месте. Характеристика помогает узнать человека и его компетенции, оценить надёжность и безопасность сотрудничества. Подготовили статью с подробной информацией, как правильно написать характеристику и кто должен её оформлять. Условно характеристику можно разбить на несколько блоков: Шапка. В ней указывают...

Характеристика на работника — это важный документ, который может сыграть решающую роль в карьере. В этой статье мы рассмотрим, как правильно составить характеристику, какие сведения в нее включать, а также узнаем, обязательна ли она, какие существуют ее разновидности и других нюансов, связанных с ее оформлением. Обязан ли работодатель выдавать характеристику на работника? Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет обязательства выдавать характеристику на работника по умолчанию...