Российские работодатели при согласии сотрудников могут установить как четырехдневную, так и шестидневную рабочую неделю. Об этом заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. По его словам, действующее трудовое законодательство достаточно гибкое и позволяет работодателям самостоятельно определять наиболее удобный режим работы...