Оклад 100 000 ₽ в трудовом договоре означает 87 000 ₽ на карте и 130 000 ₽ расходов для работодателя. Это одна и та же зарплата, описанная с трех сторон: начисление, выплата и полная стоимость рабочего места. Путаница между этими цифрами дает споры с сотрудниками, доначисления по НДФЛ и ошибки в бюджете на персонал. Аккредитованные IT-компании платят за сотрудника 15% взносов в пределах базы вместо прежних 7,6% со всей суммы, а малый бизнес сохранил льготный тариф только в отраслях из правительственного перечня...

В описании вакансии рядом с лакомым словом «зарплата» иногда встречаются непонятные «гросс» и «нет». Для большинства соискателей эти термины ни о чем не говорят. Но из-за незнания значений этих слов можно упустить интересное место. Рассказываем, что такое зарплата гросс и нет. В статье рассказывается: Нет и гросс: в чем разница Оба термина пришли из английского языка: gross («валовой») и net («чистый доход»). Первый вид зарплаты означает сумму, включающую НДФЛ. Второй — после вычета. Давайте более подробно разберемся с определениями. Что значит «до вычета налогов» Каждый работник должен выплачивать налог на доходы физических лиц (НДФЛ)...