Мы научились выделять вертикали у себя в компании - то есть разделять отделы. но мало кто дошел до разделения ответственности по горизонтали, а именно до внедрения грейдов, уровней должностей.
Система грейдов оплаты труда: что это такое и как внедрить
В статье рассмотрим:
- что такое система грейдов оплаты труда
- как осуществляется грейдирование должностей
- как внедрить грейдовую оплату труда Что такое система грейдов и зачем нужна Система грейдов оплаты труда, также известная как грейдовая система, представляет собой структурированный подход к оплате труда работников в организации. Грейд - это уровень, который присваивается каждому сотруднику в зависимости от его компетенций, навыков, ответственности и должности. Система грейдирования определяет...