Инвестиции в знания всегда приносят наибольший доход Бенджамин Франклин “Ну не хотят они учиться!” Нередко приходится слышать от руководителей слова: “Ну не хотят они учиться!”. На что резонно получают мой ответ: “Если вы позволите своим подчинённым получать зарплату и не работать вовсе, то подавляющее большинство вы увидите на работе в день опубликования соответствующего приказа в последний раз”...

На российском рынке не существует общепринятой системы аттестации IT-специалистов — и в целом сложно стандартизировать уровень разработчика, ведь кроме hard skills важны и soft. Помочь может новый подход к грейдингу Об эксперте: Александра Макарова, основатель компании 65staff. Грейдинг — это подход, предложенный компанией Hay Group, вошедшей впоследствии в консалтинговое агентство Korn Ferry. Вошедший в обиход в IT-сфере грейдинг — это группировка должностей по определенным основаниям с целью построения системы мотивации...