Все знают, что если сотрудник получает оклад и вынужден выйти на работу в праздничный день, то этот день работодатель должен оплатить ему в двойном размере. А как оплачивается работа в праздники у тех, кто работает по графику? Что такое работа по графику и как она оплачивается При работе по графику работник трудится не каждый день. Ему может быть установлен режим работы, к примеру, сутки через трое. Тогда в марте график у работника может получиться таким: 1-3 марта он отдыхает, 4 марта работает, 5-7 марта отдыхает, 8 марта работает и т...

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА КАНАЛ, что бы получать информацию о трудовом законодательстве в легкой и доступной форме Можно по-разному организовать рабочий режим на предприятии, выбрав наиболее эффективный способ распределения времени для труда...