Шестидневная рабочая неделя: что говорит законодательство Режим работы сотрудника относится к обязательным условиям трудового договора и устанавливается нанимателем самостоятельно (ст. 57, 100 ТК РФ). Один из вариантов организации работы –— шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Образец трудового договора с условием о шестидневной рабочей неделе смотрите в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, оформите пробный доступ. Это бесплатно. Подобный режим работы...

В статье расскажем: Сокращенная рабочая неделя представляет собой уменьшенную длительность трудового времени по сравнению с обычной, предоставляя законные гарантии для определенных категорий работников, зависящих от характера их труда. Сокращение рабочего времени может быть обусловлено работой в вредных и опасных условиях, особенностями трудовой деятельности или возрастом сотрудников. Сокращенное рабочее время (согласно статье 92 ТК): Кто имеет право на сокращенный рабочий день Согласно трудовому...