График работы 2/2: что это, особенности, сколько рабочих дней в месяце
График работы 2/2 — один из самых распространенных режимов занятости в России: сотрудник работает два дня подряд, а затем получает два дня отдыха. В этой статье вы узнаете все нюансы графика 2 через 2: сколько получается смен в месяц, как регулируется нагрузка по закону, чем он отличается от других режимов, какие плюсы и минусы стоит учитывать. Что такое график работы 2/2 График работы 2/2 (два через два) — это сменный режим, при котором сотрудник работает два дня подряд, а следующие два дня отдыхает...
График работы 2/2/3: что это, особенности, сколько рабочих дней и смен
График работы 2/2/3 все чаще встречается в вакансиях, но не каждый сразу понимает, что скрывается за этой формулой. Для одних это удобный режим с длинными выходными и возможностью решать дела в будни, для других — сложный график с длинными сменами и несостыковкой с привычным «пятидневным» ритмом. В статье этой мы подробно разберем, что означает график 2/2/3, как он устроен на практике, что о нем говорит Трудовой кодекс и в каких профессиях он встречается. Что значит график работы 2/2/3 График 2/2/3...
1 год назад
Государственные нормы рабочего времени при установленном графике 2/2
В современном обществе, особенно в рамках организаций и предприятий, принято регулировать и ограничивать трудовое время сотрудников с целью обеспечения их эффективности и здоровья. Рабочее время, состоящее из определенного числа часов, играет важную роль в жизни каждого работника, а вопросы его нормирования заботят как работодателей, так и государственные органы. Государство, заботясь о здоровье и благополучии своих граждан, устанавливает специальные нормы, которые должны быть соблюдены всеми предприятиями и организациями при формировании рабочего графика...
4125 читали · 2 года назад
Объясняем за 2 минуты: график работы и учета рабочего времени
В кадровом делопроизводстве главное — не перепутать понятия график работы и график учета рабочего времени. Чем они отличаются, как оформляются и как оплачивается работа при разных расписаниях — это основные нюансы, которые должен знать ответственный за оформление этих документов. Когда требуется график График рабочего времени — документ не обязательный, если в компании стандартный рабочий день и два выходных — чаще всего суббота и воскресенье, но локальными актами компании могут быть установлены и другие дни...