График 2/2 - сменный режим работы, при котором сотрудник работает два дня подряд, после чего получает два дня отдыха. Такой цикл повторяется непрерывно: 2 рабочих дня → 2 выходных → снова 2 рабочих и так далее без привязки к календарной неделе. В отличие от стандартной пятидневки, здесь нет фиксированных выходных (суббота и воскресенье). Рабочие и выходные дни «плавают» и могут выпадать на любые даты. Это делает график более гибким, но требует привыкания к нестабильному режиму. Такой формат относится к сменной работе и регулируется нормами Трудовой кодекс Российской Федерации...

Трудовой кодекс о сменном графике работы Если компании работает по сменному графику, работодателю необходимо учитывать нюансы, предусмотренные трудовым законодательством. Сменную работу ТК РФ (ст. 103) разрешает применять: Обычно внутрифирменными локальными актами и трудовыми договорами устанавливается продолжительность рабочей смены работников и порядок их чередования с междусменными промежутками для отдыха. Составить трудовой договор с условием о сменном графике работы вам поможет Готовое решение с подробными разъяснениями и примерами формулировок от КонсультантПлюс...