Есть разные мнения, попробуем разобраться. 1. Очевидно, что 2/2. О чем вообще может идти речь, когда вместо 8 выходных в месяце, получаешь 15. Когда рабочая неделя длится всего 2 дня, а следовательно высыпаешься. Когда потери по времени, затраченному на дорогу, не отнимают времени отведенного на жизнь. Когда работаешь строго отведенные 11 часов, а не задерживаешься каждый раз на часик или два. Но, конечно, все это мелочи, по сравнению с главным достоинством сменного графика - в свое свободное время ты живешь, а не восстанавливаешься...

Никогда не задумывалась о том, как рассчитывать рабочие дни если есть договоренность, что работаем два через два. Т.е. к примеру, мои рабочие дни 30 и 31 декабря. Далее по графику 1-2 января у меня выходной, а 3-4 января я должна выйти на работу. Так ведь? Мы, например, работали по такому графику всю жизнь. Коллега ИП обратилась ко мне с вопросом, как быть: ее новый продавец утверждает, что т.к. 1 января официальный выходной, то его нужно из графика выкинуть. И отчёт смен в новом году начать с первого рабочего дня, т...