По договору ГПХ компании платят меньше взносов, не ведут личные дела исполнителей и не оплачивают им отпуск. Но есть обязательные взносы и налоги, которые предприниматель должен платить за физических лиц. А также вовремя отправлять отчёты. Если этого не делать, можно получить штраф. В статье рассказываем, чем договор ГПХ отличается от трудового, какие налоги и взносы нужно платить и какие отчёты сдавать. Чем договор ГПХ отличается от трудового договора Отношения сторон регулируются Гражданским кодексом...

Юридические нюансы Главный риск ГПХ Штрафы за подмену Кто платит налоги Кто и какие платит страховые взносы Расторжение ГПХ Будущая пенсия, если работал по ГПХ Популярность договоров ГПХ среди работодателей объясняется возможностью экономить на страховых взносах и привлекать специалистов на конкретные проекты. Такая форма сотрудничества позволяет не платить за работника в штате в период, когда компании такие услуги или работы не нужны. Сами же специалисты, особенно молодые, не горят желанием сидеть в офисе по 8 часов...