При устройстве на работу один из первых документов, который предлагает подписать работодатель, - это договор. И именно на этом этапе многие совершают серьезную ошибку: не вчитываются в его содержание и не понимают, какую форму отношений им предлагают. Чаще всего речь идет о двух вариантах: трудовой договор или договор гражданско-правового характера, который обычно называют просто договором ГПХ. На первый взгляд разница может показаться формальной. И там, и там человек выполняет работу и получает деньги...

Договор ГПХ — удобный способ оформить соискателя на временную работу. Рассказываем про отличия трудового договора от ГПХ и решаем, выгодно ли работать по договору ГПХ. Достаточно часто компании нанимают сотрудников для конкретной разовой задачи. Как правило, «внештатников» оформляют по договору ГПХ. Разбираемся, что это и какие у него преимущества и недостатки. Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — сделка между заказчиком и исполнителем относительно определенных услуг или работ. Термины «работодатель» и «сотрудник» в данном случае неуместны...