Я пришел к этому не сразу. А спустя 5 лет активной бизнес-практики и проведения сотни-другой диагностик компаний. Основные выводы по финансовому состоянию компании можно сделать, глядя в ее финансовую отчетность и фин модель. А вот основные выводы по системе управления, и тому, все ли на своих местах, можно сделать только глядя на правильно нарисованную организованную структуру. Так и происходит, обычно я прямо на встрече могу нарисовать организационную структуру по своему шаблону, после чего увидеть слабые места управления в компании...

Как у рабочих были разряды, так и у инженеров были категории. Их было три: первая, вторая, третья…еще без категории и ведущий инженер. Инженеры по определению занимались техническими устройствами. Они должны модернизировать и оптимизировать имеющиеся технические решения (схемы, конструкции, технологии) по этим устройствам. В зависимости от категории инженеров, работники имеют разный доступ к технологиям, агрегатам или аппаратуре. Отсутствие категории. Не принимают решений и выполняют простые действия...