В Курской области брошенная на земле новорожденная Маша обрела семью
41,7 тыс смотрели · 4 месяца назад
Senior (Старший специалист): Кратко: Старший специалист): Глубокие знания, стратегическое мышление, лидерство, берет на себя самые сложные задачи и принятие решений. Подробно: o Опыт: 5+ лет опыта работы. o Задачи: Руководство разработкой в проектах, создание архитектуры решений, сложные интеграции, оптимизация производительности всей системы, решение критических проблем. o Знания: Отличное понимание всех аспектов 1С платформы, глубокие знания программирования на 1С, опыт работы с крупными проектами. Имеет опыт взаимодействия с клиентами, бизнес-аналитики и управления командой. o Самостоятельность: Высокая. Принимает ключевые технические решения, ведет команду разработчиков и/или консультантов, координирует работу над проектом в техническом или функциональном плане. o Ответственность: Несет ответственность за результат всего проекта, способен формировать долгосрочную стратегию по развитию и оптимизации систем.
Кто выше: лидер или руководитель?
Как строиться система управления? Кто-то стоит наверху, дает определённые поручения, ставит свои условия. Выстраивается цепочка «от высшего к низшему», где каждый человек играет свою роль и имеет своё место.
И в любой группе выделяется руководитель или лидер:
Руководитель назначен официально, извне. Лидер выдвигается снизу.
Лидер не только направляет и ведёт своих последователей, но и ХОЧЕТ вести их за собой, а последователи не просто идут за лидером, но и ХОТЯТ идти за ним.
Лидер регулирует межличностные отношения членов группы, а руководитель отвечает лишь за официальные отношения...