Гибкость мышления — это способность быстро адаптироваться к новым условиям, менять подходы и находить нестандартные решения. HR-специалисты особенно ценят этот навык в 2025 году: 78% работодателей указывают адаптивность как приоритетное качество кандидатов. В резюме важно не просто написать «гибкое мышление», а показать конкретные примеры. Разберу, как правильно описать этот навык через ситуации из опыта работы. На заполнение раздела уйдет 10-15 минут, но отклик от работодателей вырастет в разы....