Ни для кого не является секретом, что руководители практически всегда получают большую заработную плату, чем остальные сотрудники. Но в разных компаниях и организациях эта разница может быть совершенно разной (такая вот тавтология). Я уже как-то писал про пекарню, где сначала все получали одинаковую сумму, а потом и вовсе перешли на систему, где каждый берет столько денег, сколько ему надо. В государственных учреждениях эта разница между руководством и низовыми работниками регламентирована законом...

На практике встречаются предприниматели-директоры, которые не платят себе заработную плату. Почему нужно платить? Генеральный директор - сотрудник, с которым заключен трудовой договор. Почему-то многие считают, что если директор и учредитель это один человек, то з/п выплачивать не нужно и в отчетности отражать тоже. НО, если у нас директор в компании не получает з/п - это значит, что нарушаются его права. И за это грозит штраф. Интересный факт про обязанности директора. Если по расчетному счету организации...