На генеральном директоре лежит ответственность за все бизнес-процессы, которые происходят в компании. Чтобы бизнес работал эффективно, им должен управлять человек с определёнными качествами, навыками и компетенциями. В этой статье я расскажу, каким должен был генеральный директор, какие функции ему доверить и нужно ли контролировать его работу. Как выбрать генерального директора Любовь к людям Генеральный директор — человек, который постоянно взаимодействует с людьми. И, чтобы у него получалось эффективно управлять, ему должно искренне нравиться разговаривать с подчинёнными...

Генеральный директор или просто директор (разница только в наименовании, но не в полномочиях) – это единоличный исполнительный орган общества, руководитель компании. Его статус (права, обязанности, объем ответственности) имеет специфику. Являясь наемным работником, гендир обладает большим объемом полномочий разного спектра, которые определяются в Уставе, договоре и должностной инструкции. Большие права рождают большую ответственность. В том числе, с директора могут быть взысканы убытки, причиненные им обществу...