По закону работодатель обязан утвердить график отпусков за 2 недели до конца года. А кадровику нужно успеть ознакомить сотрудников с графиком и проверить корректность заполнения. Трудоемкость процесса в том, что все отпуска в графике должны быть распланированы строго на год. Также программа должна учитывать, что один из периодов отпусков должен быть не менее 14 дней. Решение EmplDocs для 1С EmplDocs поставляется для компаний, которые хотят упростить кадровый документооборот и активно переходят в цифровой формат...

Создание графика отпусков и управление им в 1С 8.3 ЗУП является важным аспектом учета кадров. Это позволяет эффективно планировать отпуска сотрудников компании, обеспечивать непрерывность работы компании, а также контролировать соблюдение законодательства и иметь возможность своевременно предоставлять все необходимые отчеты контролирующим органам. В данной статье мы рассмотрим пошаговую инструкцию, как сформировать график отпусков в 1С. Шаг 1. Подготовка к созданию графика отпусков. Убедитесь, что...