График отпусков – обязательный документ, позволяющий работодателю планировать работу и замещение сотрудников, а работнику — свой отдых. Разберемся в особенностях составления графика отпусков, рассмотрим, нужно ли учитывать желание сотрудников пойти в отпуск в определенное время, какие категории сотрудников могут претендовать на отдых в любое время, можно ли отпуск разделить на части и чем грозит отсутствие или несоблюдение графика отпусков. Что такое график отпусков? Всем ли организациям нужно его...

По закону работодатель обязан утвердить график отпусков за 2 недели до конца года. А кадровику нужно успеть ознакомить сотрудников с графиком и проверить корректность заполнения. Трудоемкость процесса в том, что все отпуска в графике должны быть распланированы строго на год. Также программа должна учитывать, что один из периодов отпусков должен быть не менее 14 дней. Решение EmplDocs для 1С EmplDocs поставляется для компаний, которые хотят упростить кадровый документооборот и активно переходят в цифровой формат...