Под резюме подразумевается анкета соискателя конкретной вакансии. Его цель – помочь работодателю найти сотрудника. Именно по этой анкете он будет предварительно оценивать навыки и опыт работы претендента на определенную должность в компании. Изучение анкеты является первым этапом для отбора кандидатов. Поэтому она должна быть грамотно и правильно составлена, чтобы заинтересовать потенциального работодателя. Резюме можно создать самостоятельно, с помощью специалистов либо дистанционно через интернет...

Отслеживание просмотров резюме — это не просто любопытство, а важный инструмент анализа эффективности вашего поиска работы. По данным исследований HeadHunter, активные кандидаты получают в 3-4 раза больше откликов от работодателей по сравнению с теми, кто просто размещает резюме и ждет. Контроль статистики просмотров позволяет понять, насколько привлекательно выглядит ваше резюме для рекрутеров, работает ли выбранная стратегия поиска и где нужны корректировки. В этом материале разберем все доступные...