По закону официально с письменного согласия родителей или опекунов можно заключать трудовой договор с 14 лет. Так что, с этого возраста подросток может смело выходить на рынок труда и искать себе первую подработку. Об этом рассказала Финансам Mail.ru доцент кафедры управления персоналом ГУУ Анастасия Лобачева. Несмотря на то, что работодатели не всегда охотно принимают на работу молодых ребят, в летнее время увеличивается количество стажировок и трудовых предложений для подростков. Кроме того, есть государственные программы поддержки летней занятости для старшеклассников и студентов, которые организуются...