Чтобы з/п ей платить 15-20т.р./мес, график по 12-14 часов в день, желательно ещё с дополнительными сменами, чтобы повысить объем производства. Швея должна быть опытной, умелой, работать быстро и без лишних слов, знать технологию идеально, уметь шить всё от нижнего белья до шуб и пуховиков, молчим про домашний текстиль, это мезинчиком за 30 сек, профи же! Часто и работать приходится вообще без технолога и конструктора. Даже такие владельцы цехов встречаются, думающие шить по выкройкам из журналов и интернета...

Для написания ГАЙДА о правильной мотивации швей, нами проведен анализ более 500 вакансий. В ходе систематизации сформировано 13 основных критериев, которые являются ключевыми при отклике швеи на вакансию. 7. Гарантии объемов заказов 8. График работы 9. Транспортная доступность швейного цеха 10. Бытовые условия 11. Дополнительные социальные гарантии 12. Лояльность руководства швейного цеха 13. Денежная мотивация швей, таблица Excel "Расчет сдельной, пооперационной заработной платы" Каждому швейному цеху нужны заказы для непрерывного производства...