Создание успешного стартапа — это не просто идея и желание изменить мир. Это захватывающее, иногда мучительное путешествие, требующее вдохновения, стратегии и, что самое главное, команды. В этом контексте подбор персонала становится темой первой необходимости. Без сильных, мотивированных сотрудников ваши амбициозные планы могут быстро рассыпаться, как карточный домик. Чем больше опыта вы получите на этапе формирования команды, тем больше у вас шансов достичь желаемого успеха. Прежде чем начать поиски, представьте, как будет выглядеть ваша компания...

Для многих самые сложные вопросы, которые возникают в голове при мысли о создании своего проекта: "а кто будет разрабатывать?", "на кого делегировать задачи?", "как найти нужных людей?" и "смогу ли я потянуть команду?". Важно понять, что сделать проект одному почти невозможно. Вам всегда нужна хотя бы минимальная команда. Особенно, когда проект быстро растет, продолжать работать без помощи не вариант. И также имейте в виду, что хороший проект может получится, только когда вас окружают люди умнее вас, может не в целом, но в сфере работы однозначно...