Карьера в HR: как стать менеджером по персоналу и какие навыки нужны
HR-менеджер (Human Resources Manager) — это специалист, который управляет человеческими ресурсами компании: подбирает сотрудников, развивает корпоративную культуру, помогает адаптироваться новым работникам и выстраивает процессы, влияющие на эффективность команды. Проще говоря, HR-менеджер — это «связующее звено» между руководством и сотрудниками, отвечающее за подбор, мотивацию, развитие и удержание персонала. Доход зависит от региона, размера компании и специализации (рекрутинг, HR-брендинг, обучение и развитие). Средние значения по стране: 🧩 В этой статье мы рассмотрим лучшие курсы HR менеджер для всех, кто хочет освоить профессию управления персоналом...