В этом посте я хочу рассказать как не стать жертвой мошенников, которые представляются сотрудниками крупных торговых сетей, в моем случае девушка была менеджером корпоративных продаж в М-Видео. В общем, состою я в группе жильцов одного крупного ЖК нашего города (в Telegram), люди там обсуждают обычные жизненные ситуации, помогают друг другу, решают обще-домовые проблемы и т.д. И вот однажды, девушка (назвалась Марией Архиповой) сообщает в этой группе, что она является менеджером корпоративных продаж...

👇🏼 Они до сих пор выбирают не систему управления, а собственный темперамент. 📹 Об этом новое видео на моем ютуб-канале: https://youtube.com/shorts/Se0AJE3tJMM?feature=share Один строит всё на жёсткости, контроле и страхе потерять качество, пока другой — на доверии, лояльности и попытке сохранить комфорт в коллективе. Но в чистом виде не работает ни то, ни другое. Жёсткость без вменяемости рождает молчаливую, уставшую команду без инициативы, а лояльность без рамок рождает размытые роли, слабую ответственность и управленческую рыхлость. Сильное управление начинается там, где руководитель...