В советской России актуальность поиска работы не была высокой. Граждане редко меняли рабочее место, а многие россияне и вовсе работали только на одном предприятии. В современной РФ и рабочих мест больше и варианты поиска разные. Можно не только спрашивать у знакомых, но и читать объявления в газетах или обращаться в Центры занятости. Однако основное место поиска – интернет порталы. Здесь и времени уйдет меньше, и выбор вакансий будет огромным. Сайты поиска работы соискателям в России могут предложить, как онлайновые вакансии, так и более привычные офлайновые...

Практически никому... Посмотрим на сайт hh.ru, который я очень люблю и где собрано большинство актуальных вакансий: Возьмем более распространенные должности Вы редко встретите человека, который говорит: вакансий - немерено, собеседований - полно. Вакансий не хватает всем Где же прячутся вакансии, если их нет на работных сайтах? В ГОЛОВАХ У ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ Я знаю много предпринимателей, которые говорят уже год, что им нужен сотрудник, но даже не приступали к поиску кандидатов за этот год, всю операционку делают самостоятельно и находятся в вечном состоянии «нет времени»...