Практически никому... Посмотрим на сайт hh.ru, который я очень люблю и где собрано большинство актуальных вакансий: Возьмем более распространенные должности Вы редко встретите человека, который говорит: вакансий - немерено, собеседований - полно. Вакансий не хватает всем Где же прячутся вакансии, если их нет на работных сайтах? В ГОЛОВАХ У ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ Я знаю много предпринимателей, которые говорят уже год, что им нужен сотрудник, но даже не приступали к поиску кандидатов за этот год, всю операционку делают самостоятельно и находятся в вечном состоянии «нет времени»...

Многие люди сегодня ищут работу, но не все хорошо знают нюансы и «подводные камни» этого процесса. Кое-кто считает, что достаточно разместить резюме обновлять его и терпеливо дожидаться приглашений от работодателей на собеседование. Однако это мнение в корне неверно. Эксперты говорят: практически 80% соискателей в итоге устраиваются не через «работные» сайты. Мы решили рассказать об основных сложностях и правилах поиска работы. Есть несколько элементарных правил, соблюдение которых обязательно повысит вероятность успеха в поиске работы...