В крупных компаниях больше стабильности, в маленьких – творческой свободы. Вместе с экспертами и людьми, которые работали в организациях разных уровней, Зарплата.ру попыталась разобраться, где лучше – в холдингах или стартапах/небольших уютных командах. Зарплата и стабильность Крупная компания – гарант стабильности. Здесь почти нулевой риск задержки зарплаты, и низкий – сокращения. Маленькие компании этим похвастаться не могут. – Тут вполне логичная корреляция: больше компания – больше оборот и возможности в сравнении с мелким бизнесом...

В этой статье я расскажу о своем опыте взаимодействия с лучшими сайтами для размещения стихов в России. И постараюсь доходчиво изложить основные принципы их работы. Если вы сейчас озадачены вопросом продвижения своего таланта, то вам точно будет полезно прочесть о моем опыте! Здесь я раскрою те аспекты формирования своих личных кабинетов на разных площадках , о которых лично я ничего найти не смогла. Итак, с чего начинала я, когда поняла , что не могу остановиться в порыве своего вдохновения и хочу...