В России поиск работы практически полностью перешёл в онлайн-среду, и это уже не временный тренд, а устоявшаяся модель рынка. Большинство соискателей начинает поиск с сайтов вакансий - это основной вход в рынок. Работодатели, в свою очередь, почти никогда не ограничиваются одной площадкой: одна и та же вакансия может одновременно размещаться на нескольких сайтах, в соцсетях и даже в Telegram. Это означает, что рынок стал перегруженным дублирующимися предложениями, а конкуренция - более плотной. Дополнительно...