? Найти хорошего работника — это не просто разместить вакансию и выбрать самое убедительное резюме. Ошибка при найме может обернуться потерей времени, денег, клиентов и необходимостью снова начинать поиск. В этой публикации мы разберём, какой способ подбора персонала выбрать и как законно мотивировать сотрудников работать продуктивнее. • Самостоятельный поиск через объявления? Компания размещает вакансии на сайтах поиска работы, в социальных сетях, профессиональных сообществах и самостоятельно проводит отбор кандидатов...