Сделали подборку источников поиска и привлечения персонала. В списках есть не только общие ресурсы, но и места для поиска узких специалистов. Джобсайты — это сайты для работодателей по поиску персонала и соискателей, которые размещают на площадках свои резюме. Здесь же можно размещать детальные вакансии с описанием обязанностей и требований. Используйте возможности расширенного поиска для отбора кандидатов по критериям. Просматривайте базы резюме и активно контактируйте с потенциальными кандидатами...

Задумывались ли вы: "Где искать кандидатов, когда резюме на hh.ru закончатся? "Работные сайты – это общее поле, где конкурируют все работодатели. Каждый кандидат получает несколько предложений в день, что снижает вашу конверсию в трудоустроенных сотрудников. Деньги на открытие резюме потрачены, а результата нет. Проблема не в рекрутере, а в высокой конкуренции. Что делать, если кандидатов не хватает, а вакансии нужно закрывать? Ищите альтернативные источники привлечения! К альтернативным источникам относятся: - Лидогенерация - продвижение вакансий через интернет-ресурсы...