В строительном и производственном секторе задействовано большое количество людей. Если в строительстве численность вовлеченного персонала остается в целом неизменной, то в производстве в некоторых его направлениях численность понижается в связи роботизацией. Но на территории Российской Федерации подобных производственных площадок немного, поэтому постоянное привлечение в организацию потенциальных кандидатов является одной из ключевых задач системы управления персоналом в реальном секторе экономики...

Мир #iGaming продолжает эволюционировать, и конкуренция за талантливых специалистов становится всё более острой. В 2025 году поиск кандидатов требует новых подходов, креативности и умения заглядывать туда, где другие ещё не искали. Профессиональные платформы: LinkedIn остаётся одним из лучших инструментов для поиска профессионалов. Однако в 2025 году стоит обратить внимание на более специализированные ресурсы, такие как GitHub, для анализа портфолио разработчиков, и Stack Overflow, чтобы найти тех, кто активно участвует в профессиональных обсуждениях и не забывать про Telegram каналы...