В современном мире, где технологии развиваются с невероятной скоростью, поиск квалифицированных IT специалистов становится одной из самых больших задач для компаний. Конкуренция за таланты высока, и работодатели должны быть креативными в подходе к поиску кандидатов. В этой статье мы рассмотрим различные платформы и стратегии, которые помогут вам найти подходящих IT специалистов. ▎1. Профессиональные социальные сети ▎LinkedIn LinkedIn — это самая популярная платформа для профессионалов. Здесь...

Представьте ситуацию: у вас горит релиз, инвесторы требуют показать MVP, а кресло ведущего разработчика пустует третий месяц. Вы предлагаете зарплату выше рынка, публикуете вакансии на всех площадках, но получаете лишь тишину или поток резюме от джуниоров, которые едва закончили курсы. В это же время IT-гиганты и шустрые стартапы «пылесосят» лучшие таланты за считанные дни, оставляя вас ни с чем. В чем их секрет? Неужели дело только в силе бренда? Вовсе нет. Опытные игроки знают, что лучшие айтишники не сидят на работных сайтах в ожидании отклика...