Управление личными делами сотрудников — задача, которая лишь на первый взгляд может показаться простой. Одно неверное действие — и компании грозит значительный штраф за нарушение законодательства о защите персональных данных. Не впадаем в панику, а вместе разбираемся - какие документы можно хранить, а какие лучше исключить из личных дел. Это досье сотрудника внутри компании. В нем собрана информация о его профессиональной деятельности, квалификации и других аспектах, связанных с работой и в зависимости от требований к занимаемой должности...