Как сделать так, чтобы человек взял на себя больше и не высказывал недовольства? Самый очевидный способ — просто предложить сотруднику дополнительную нагрузку за доплату. Но это не всегда эффективно, потому что у человека может возникнуть сопротивление. Он подумает, что это лишний головняк. Или решит, что не справится. А та доплата, которую вы предложили, не супербольшая. И откажется. Помимо такого очевидного способа, я бы предложила и другие. Сразу оговорюсь, что речь не идёт про выполнение доп...