Порядок оплаты больничного листа строго регламентирован законодательством и должен соблюдаться всеми без исключения компаниями. Если работодатель не оплатил больничный лист, то он нарушил нормы трудового права и ущемил права работника, оставив его без средств к существованию в период болезни. В такой ситуации у сотрудника есть право добиваться справедливости любыми законными способами, так как на его стороне все действующие правовые нормы. В этой статье мы разберемся, что делать, если не оплачивают больничный лист...

Болеть всегда неприятно. Но еще хуже, когда работодатель сомневается в вашем больничном, требует «доказательств» или просто молча его не оплачивает. По данным ФСС, споры по вопросам выплат больничного листа — одна из самых частых тем обращений. Но закон в этой ситуации почти всегда на стороне сотрудника. Сегодня разберем, на какие статьи Трудового кодекса опереться, если ваш больничный оспаривают, и какие шаги предпринять, чтобы получить каждую копейку. Шаг 1. Убедитесь, что ваш больничный — верно оформлен Претензии работодателя иногда (хоть и редко) бывают обоснованными...