Он сказал это на совещании. При всех. Не специально унизить — он вообще не думал что это унижение. Просто говорил о «новых подходах» и «скорости изменений», и в какой-то момент произнёс: «Нам нужны люди которые умеют перестраиваться быстро. Это, к сожалению, сложнее для тех кто работает в старой парадигме долгие годы». Посмотрел в мою сторону. Не специально — просто я сидела прямо напротив. За столом было восемь человек. Семеро смотрели в ноутбуки или в окно. Один — Костя из маркетинга, двадцать восемь лет — слегка улыбнулся...