Гибридный или удаленный формат работы — это ключевое преимущество при найме персонала
Средний показатель удаленной работы в странах ЕС в 2023 г. составил 22,2%. В Нидерландах удаленно работали 51,9% специалистов, в Швеции — 45,3%. То есть почти половина трудоспособного населения! Наименьший процент удаленной работы в Болгарии (2,8%) и Румынии (3,3%). А что в России? По данным Центра трудовых исследований Высшей школы экономики, «к концу 2023 г. на удаленке оставалось только 1,4% всех занятых. В 2024 г. на удаленной работе занято чуть более 1% сотрудников». Юлия Фунтикова, заместитель директора Компании «Кадровые технологии», в колонке на DK...
6 месяцев назад
Дома? В офисе? Или и так, и так: ученые доказали, какой формат работы эффективнее
Самый эффективный формат работы — это гибридный, при котором сотрудник несколько дней в неделю проводит в офисе, а несколько дней работает из дома. При таком графике сотрудники лучше выполняют свою работу, а также реже увольняются. Но есть важное условие — такую работу нужно грамотно организовать. Оксана Самойленко Исследование проводили американские и китайские ученые из Стэнфордского, Гонконгского и Пекинского университетов. Они решили раз и навсегда поставить точку в вопросах, действительно ли...