В компании мы обучаем сотрудников для того, чтобы они эффективно справлялись со своей работой. По сути, мы формируем профессиональную деятельность. Профессиональная деятельность — это цепочка шагов для получения нового продукта, который удовлетворяет потребности человека и одновременно является социально значимым. Чтобы сделать это через обучение, нужно знать две вещи: От структуры напрямую зависит, что именно мы закладываем в обучение (теорию). Если мы знаем структуру, мы можем: Иначе говоря, знание...