Продолжаем разговор о мышлении – продукционный интеллект. Мышление – это работа с информацией, которая осуществляется в нашей нейронной системе в мыслеформах – особых физиологических ощущениях. Но, рано или поздно, эту информацию нужно формализовать на языке понятном либо для себя (как у Леонардо да Винчи и алхимиков), либо для всех, чтобы передавать, обсуждать, уточнять, развивать... Основной язык – текстовый, вербальный. Затем – графический, символьный, математический, кинестетический (жесты, позы, мимика)...

Каждый HR-специалист время от времени занимается исследованиями. И, скорее всего, вы знаете обо всех или некоторых методах, которые увидите ниже. Рассмотрим их подробнее: Поведенческая рейтинговая шкала (англ. Behaviorally Anchored Rating Scales — BARS) предложена Дереком Торрингтоном и Лаурой Хэлл. В компании проводится опрос о необходимых формах поведения в бизнесе, затем обобщенный список передают сотрудникам для ранжирования. На этой основе осуществляют построение BARS, которая описывает различные типы поведения от ожидаемого до крайне нежелательного...