Кадровые сотрудники постоянно встречаются с понятием гражданско-правового договора ГПД или ГПХ. Работодатель, заключая договор гражданско-правового характера вместо трудового, руководствуется соображениями экономии. Однако, в 99% эти договоры составлены так, что приводят к нарушению законов и большим рискам получить штрафные санкции. Подробнее рассматриваем договор ГПХ в статье. СОДЕРЖАНИЕ: ЧТО ТАКОЕ ДОГОВОР ГПХ Выпускники курса  Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам...

Разница двух статусов Граждане вправе работать либо подрабатывать следующими способами: Наниматели, которым требуется временный внештатный работник, могут обратиться как к самозанятому лицу, так и заключить ГПХ с обычным гражданином. Так они решают вопрос о привлечении дополнительного сотрудника. Оба варианта предполагают выполнение временных работ, но существенно отличаются. Главное отличие состоит в том, что НПД - это режим налогообложения, который имеет свои требования и послабления, ГПХ - вид «временного» договора...