Какие нюансы следует учитывать при составлении договора найма с физическим лицом? Чем данная конструкция договора отличается от привычного нам трудового договора? Оформить человека на работу можно как по трудовому договору, так и по договору найма. В первом случае, между работником и работодателем возникают трудовые отношения, которые регулируются ТК РФ. Договоры найма между физическим лицом и компанией (ИП) регулируются ГК РФ и, соответственно, на них не распространяются трудовые отношения.  На...

Нанимая сотрудников, каждый руководитель должен иметь представление, как оплачивать труд.  Оплата труда является одним из основных условий трудовых правоотношений между нанимаемым и нанимателем. Так что, эту тему нужно обсуждать ещё “на берегу”, на этапе найма. О том, что же такое заработная плата и какие у неё бывают виды поговорим в этой статье. Определение заработной платы Заработной платой (оплатой труда) называют материальное вознаграждение за труд. Из чего состоит зарплата Оплата труда складывается...