Какие нюансы следует учитывать при составлении договора найма с физическим лицом? Чем данная конструкция договора отличается от привычного нам трудового договора? Оформить человека на работу можно как по трудовому договору, так и по договору найма. В первом случае, между работником и работодателем возникают трудовые отношения, которые регулируются ТК РФ. Договоры найма между физическим лицом и компанией (ИП) регулируются ГК РФ и, соответственно, на них не распространяются трудовые отношения.  На...

Отрицательная селекция — это не просто красивый термин из учебника по социологии. Это тихая, ползучая болезнь, которая поражает компании изнутри, превращая некогда живые и энергичные организмы в унылые болота, заросшие тиной бюрократии и конформизма. Она начинается незаметно, с одного-единственного носителя — некомпетентного, но амбициозного руководителя, который по какой-то причине (родственные связи, удачное стечение обстоятельств, умение пускать пыль в глаза) оказывается на позиции, которой не заслуживает...