Фонд оплаты труда: что входит в это понятие и в чем его отличие от фонда зарплаты Два фонда (оплаты труда и зарплаты) взаимосвязаны между собой, но не являются идентичными. Хотя совпадение этих показателей возможно, когда фирма экономит на разного рода выплатах (социальных и прочих) своим работникам и кроме непосредственного вознаграждения за труд (зарплаты) никакие иные выплаты не предусматривает. Каждый руководитель компании и индивидуальный предприниматель должен представлять, что включает в себя фонд оплаты труда...

Фонд заработной платы (ФЗП) — это часть фонда оплаты труда, которая включает выплаты сотрудникам за выполнение трудовых обязанностей. Например, оплата за отработанное и неотработанное время, единовременные поощрительные выплаты, систематическая оплата питания, проживания. В ФЗП не входят страховые взносы, пособия СФР, больничные за счет работодателя, командировочные, авторские вознаграждения, стоимость спецодежды. Полный перечень выплат – в пунктах 27, 28 указаний, утвержденных приказом Росстата от 22...