Фонд оплаты труда: что входит в это понятие и в чем его отличие от фонда зарплаты Два фонда (оплаты труда и зарплаты) взаимосвязаны между собой, но не являются идентичными. Хотя совпадение этих показателей возможно, когда фирма экономит на разного рода выплатах (социальных и прочих) своим работникам и кроме непосредственного вознаграждения за труд (зарплаты) никакие иные выплаты не предусматривает. Каждый руководитель компании и индивидуальный предприниматель должен представлять, что включает в себя фонд оплаты труда...

Фонд оплаты труда (ФОТ) и фонд заработной платы (ФЗП) — это два термина, которые часто используются как синонимы, но с точки зрения бухгалтерии и статистики, между ними есть небольшие различия. Фонд заработной платы (ФЗП): Определение: Это сумма начисленной заработной платы работникам организации за определенный период времени (месяц, квартал, год). Включает в себя все выплаты, связанные с оплатой труда в денежной и неденежной форме, предусмотренные трудовыми договорами, коллективными договорами и другими локальными нормативными актами организации...