Между HR и финансами существует неразрывная связь: сотрудники и их неотъемлемые расходы. В каждой компании есть люди, и каждый человек стоит денег в виде зарплаты, премий и льгот. Учитывая это, очевидно, что эти два отдела будут тесно сотрудничать. Мы ранее касались этой темы в статье на нашем сайте и обратили внимание на тот факт, что это не всегда так, точнее даже почти всегда не так... По прошествии времени мы вновь возвращаемся к этой теме, чтобы разобраться в причинах, оценить изменения и произошли...

Перевод статьи How To Keep HR and Finance in Sync on Headcount Planning Статья компании Visier - это та компания, что купила остатки российского стартапа Yva ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Как синхронизировать HR и финансы при планировании численности персонала Эффективное планирование рабочей силы требует совместной работы HR и финансов. Вот как HR и финансы могут синхронизироваться на трех основных этапах. Поскольку экономика постоянно колеблется, руководители ищут способы оптимизировать свою рабочую силу и жестко контролировать свои расходы...